Wir messen die Kompetenzen Ihrer Führungskräfte und stellen damit fest, wie eine Führungskraft im Blick auf die Anforderungen der Situation und Strategie zukunftsfähig handelt.

In Eigen-und Fremdbefragung werden die Führungskräfte in Ihrem Unternehmen mit Hilfe eines Kompetenz-Messverfahrens nach zahlreichen Kompetenzen zukunftsfähiger Führung erfasst. Welche Kompetenzen gemessen werden, kann individuell anhand der Unternehmensstrategie gemeinsam festgelegt werden. Selbstverständlich werden zum Abschluss die Ergebnisse an den Anforderungen von Strategie und Situation analysiert und dargestellt.

Sinnvollerweise schließt sich daran, das -> Coaching der Mitarbeiter an. Hiermit können Sie erkennen, wer in Abstimmung mit der Unternehmensstrategie geeignet ist, zukunftsfähige Führungsverantwortung zu übernehmen.