Wir messen die Kompetenzen Ihrer Führungskräfte und stellen
damit fest, wie eine Führungskraft im Blick auf die Anforderungen
der Situation und Strategie zukunftsfähig handelt.
In Eigen-und Fremdbefragung werden die Führungskräfte in Ihrem
Unternehmen mit Hilfe eines Kompetenz-Messverfahrens nach zahlreichen
Kompetenzen zukunftsfähiger Führung erfasst.
Welche Kompetenzen gemessen werden, kann individuell anhand der Unternehmensstrategie
gemeinsam festgelegt werden. Selbstverständlich werden zum
Abschluss die Ergebnisse an den Anforderungen von Strategie und Situation
analysiert und dargestellt.
Sinnvollerweise schließt sich daran, das -> Coaching der Mitarbeiter an.
Hiermit können Sie erkennen, wer in Abstimmung mit der Unternehmensstrategie
geeignet ist, zukunftsfähige Führungsverantwortung zu übernehmen.