我们测量你的管理技能，从而确定一个领导者以后如何在指定情况和策略的要求下表现出色。

贵公司的领导人员会接受内部的和外部的问答卷调查评估。调查卷包括未来领导人所必有的管理技巧和能力。至于具体要测量哪些管理技巧，是根据每个公司的战略形势不同要求而特定的。当然，我们会将最后的结果会根据情况和策略模式的需要进行总结、分析和汇报。

最有意义的方式是遵循-员工-> 培训。 这可以帮助你辨别谁最适合协调公司战略，谁又能承担起公司未来管理的责任。